Das Arbeitsrecht ist ein komplexes und sich ständig wandelndes Rechtsgebiet. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber stehen oft vor Herausforderungen, die ohne professionelle Unterstützung schwer zu bewältigen sind. Als Notar und Fachanwalt für Arbeitsrecht mit langjähriger Erfahrung biete ich Ihnen klare, praxisnahe Lösungen und setze Ihre Interessen konsequent durch.
Nicht jede Kündigung ist wirksam. Eine Kündigungsschutzklage kann helfen, Ihre Rechte zu wahren oder eine Abfindung zu verhandeln. Wichtig: Die Frist beträgt nur drei Wochen.
Ein Arbeitsvertrag regelt wichtige Aspekte Ihrer Beschäftigung. Lassen Sie Ihren Vertrag auf mögliche Fallstricke prüfen, um spätere rechtliche Probleme zu vermeiden. Wichtig: Eine rechtzeitige Überprüfung schützt Ihre Interessen.
Wenn Ihr Gehalt nicht korrekt oder nicht rechtzeitig gezahlt wird, können Sie Ihre Forderungen rechtlich durchsetzen. Eine rechtzeitige Klärung ist entscheidend, um Ihr Einkommen zu sichern. Wichtig: Prüfen Sie Ihre Ansprüche innerhalb der Frist.
Fehlerhafte Zeugnisse oder ungerechtfertigte Abmahnungen können Ihren beruflichen Werdegang gefährden. Lassen Sie sich beraten, wie Sie dagegen vorgehen können, um Ihre Rechte zu wahren. Wichtig: Reagieren Sie schnell, um Ihre Chancen zu sichern.
Arbeitsverhältnisse sind oft mit Unsicherheiten verbunden – insbesondere bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. Ich berate und vertrete Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, darunter:
Ich prüfe, ob eine Kündigung rechtmäßig ist, und helfe Ihnen, Ihre Rechte mit einer Kündigungsschutzklage durchzusetzen.
Viele Arbeitsverträge enthalten unwirksame oder benachteiligende Klauseln. Ich helfe Ihnen, Fallstricke frühzeitig zu erkennen.
Falls Ihr Arbeitgeber Zahlungen verzögert oder verweigert, ist oft schnelles Handeln gefragt. Ich unterstütze Sie dabei, Ihren Lohnanspruch durchzusetzen.
Ich prüfe Ihr Arbeitszeugnis auf versteckte, nachteilige Formulierungen und helfe Ihnen, sich gegen ungerechtfertigte Abmahnungen zu wehren.
Ein unerwarteter Konflikt am Arbeitsplatz, eine unklare Klausel im Arbeitsvertrag oder eine Kündigung, die Sie nicht hinnehmen möchten – viele Situationen erfordern schnelle und kompetente rechtliche Unterstützung. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Ihren Fall finden.
Als Arbeitgeber tragen Sie eine hohe Verantwortung – rechtliche Fehler haben oft kostspielige Konsequenzen. Als Rechtsanwalt Arbeitsrecht unterstütze ich Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen, darunter:
Rechtssichere und gut durchdachte Vertragsklauseln vermeiden spätere Streitigkeiten und finanzielle Risiken.
Formfehler können Kündigungen unwirksam machen. Ich berate Sie dabei, rechtssichere Kündigungen und Abmahnungen auszusprechen.
Von Arbeitszeitregelungen bis hin zum Datenschutz – ich helfe Ihnen, interne Prozesse rechtskonform zu gestalten.
Das Arbeitsrecht unterliegt ständigen Änderungen. Ich halte Sie auf dem Laufenden und berate Sie zu neuen gesetzlichen Vorgaben.
Ich bin seit 2007 als Rechtsanwalt zugelassen und habe mich schon früh auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Seit 2014 bin ich Fachanwalt für Arbeitsrecht und bilde mich kontinuierlich fort, um meinen Mandanten immer und zu jeder Zeit die beste Beratung bieten zu können.
Nach meiner langjährigen Tätigkeit in der Kanzlei am PHOENIX See führe ich seit dem 1. Juli 2022 meine eigene Kanzlei in der Gerichtsstraße in Dortmund. Unterstützt werde ich von meinen hochqualifizierten Mitarbeiterinnen Alina Galka und Bettina Taudien, die als erste Ansprechpartnerinnen für unsere Mandanten da sind.
Kommt es durch einen Unfall oder eine schwere Krankheit zu längerer Arbeitsunfähigkeit, greifen bestimmte arbeitsrechtliche Regelungen – etwa zum Kündigungsschutz oder zur Lohnfortzahlung. Doch auch außerhalb des Arbeitsrechts ist Vorsorge gefragt: Wer nicht mehr selbst entscheiden kann, sollte dafür frühzeitig eine Vorsorgevollmacht erstellen. So ist sichergestellt, dass vertraute Personen im Ernstfall Entscheidungen treffen dürfen – sei es im privaten, finanziellen oder beruflichen Bereich.
Arbeitsrechtliche Probleme erfordern oft schnelle und kompetente Unterstützung. Wenn Sie nach einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in der Nähe suchen, ist es wichtig, jemanden zu finden, der nicht nur fachlich versiert ist, sondern auch kurzfristig erreichbar. Ich biete Ihnen rechtliche Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Fragen – von Kündigungsschutz bis Vertragsprüfung.
Meine Kanzlei in Dortmund ist zentral gelegen und gut erreichbar. Gleichzeitig bin ich flexibel und unterstütze Mandanten auch über Dortmund hinaus, sei es in Unna, Lünen oder der Umgebung. Unabhängig davon, wo Ihr arbeitsrechtliches Problem auftritt – ich stehe Ihnen zur Seite und vertrete Ihre Interessen.
Das Arbeitsgericht Dortmund ist zuständig für die kreisfreie Stadt Dortmund sowie für den Kreis Unna, zu dem die Städte Unna, Lünen, Selm, Werne, Bergkamen, Kamen, Bönen, Holzwickede, Schwerte und Fröndenberg gehören. Sollte Ihr Fall über das Arbeitsgericht Dortmund hinausgehen, so ist das Landesarbeitsgericht Hamm die Berufungsinstanz.
Für die Klärung der genauen Zuständigkeit bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten außerhalb dieses Bezirks können Sie die Adressdatenbank der Justiz zu Rate ziehen.
Mit dieser lokalen Kenntnis der Gerichtsbezirke kann ich Sie als Anwalt Arbeitsrecht Dortmund schnell und zielgerichtet vertreten, unabhängig davon, welches Gericht für Ihren Fall zuständig ist.
Sobald sich ein arbeitsrechtliches Problem abzeichnet, sollten Sie rechtlichen Rat einholen – insbesondere bei einer Kündigung, Abmahnung oder Vertragsstreitigkeiten. Viele Fristen sind kurz, daher ist schnelles Handeln entscheidend.
Die Frist für eine Kündigungsschutzklage bei einer schriftlichen Kündigung beträgt drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Verpassen Sie diese Frist, ist die Kündigung nur in ganz wenigen Ausnahmefällen noch anfechtbar.
Nein! Eine Aufhebungsvereinbarung kann erhebliche Auswirkungen auf Ihr Arbeitslosengeld und Ihre Rechte haben. Lassen Sie den Vertrag vor der Unterschrift rechtlich prüfen.
Fehlende oder fehlerhafte Verträge, unzulässige Kündigungen oder Verstöße gegen arbeitsrechtliche Vorschriften können erhebliche Kosten und Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen. Eine fachkundige Beratung hilft, Risiken zu vermeiden und rechtliche Sicherheit zu gewährleisten.
Es gibt verschiedene Situationen, in denen es ratsam ist, einen Arbeitsrecht Anwalt Dortmund zu Rate zu ziehen. Wenn Sie beispielsweise eine Abmahnung erhalten haben, mit einer Kündigung konfrontiert sind oder Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag haben, kann ein Anwalt Arbeitsrecht Ihnen helfen, Ihre Rechte zu verstehen und durchzusetzen. Ein spezialisierter Anwalt kennt die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und kann Sie gezielt beraten, ob und wie Sie gegen eine unfaire Behandlung oder unrechtmäßige Kündigung vorgehen können. Besonders in komplizierten Fällen sorgt ein Arbeitsrecht Anwalt dafür, dass Ihre Interessen professionell vertreten werden, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Gerne übernehme ich Ihren Fall auch persönlich vor Gericht und notariell in umliegenden Städten um Dortmund wie: Unna, Witten Gelsenkirchen, Lünen, Bochum, Essen und im gesamten Ruhrgebiet.
